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QUEM SOMOS

A Intermédica é uma empresa especializada em planos de saúde empresariais, sendo considerada uma das maiores no setor de medicina de grupo.

Nossa estrutura modular e descentralizada permite acesso rápido aos serviços, agilizando o atendimento aos associados. Tais características permitem à Intermédica tornar-se conhecida pela qualidade de seus Produtos e Serviços, conquistando índices elevados de fidelidade de seus clientes, sempre dentro de preços justos e acessíveis.

 

Rede Credenciada

Além de possuir uma ampla rede credenciada atuando nas várias especialidades da medicina, a Intermédica mantém uma extensa Rede Própria composta por 93 centros clínicos, 7 hospitais, 4 maternidades e 8 prontos-socorros, distribuídos estrategicamente em locais de fácil acesso.

HISTÓRICO

Fundada em 1968, a Intermédica cresceu voltando-se fundamentalmente para o segmento empresarial, onde obteve e mantém até hoje clientes expressivos. Nos seus primeiros anos, chegou a ter 20 sócios que auxiliaram seu crescimento, a partir da definição de padrões de serviços altamente qualificados que sempre a diferenciaram de suas congêneres.

O grande marco na busca pelo crescimento contínuo e sustentável da Intermédica aconteceu em 1972, com a inauguração do primeiro Centro Clínico Próprio.

Pioneiramente desde 1982, atuamos através do conceito de Sistema Integrado de Saúde, holístico, hierarquizado, organizado, englobando a promoção, prevenção, manutenção e a recuperação da saúde, ou seja, Assistência Preventiva e Curativa, proporcionando melhor atendimento e qualidade de vida aos nossos associados.

Em 1988, a PSBB Administração e Participações assumiu integralmente o controle acionário da Intermédica, adotando novos procedimentos, investindo em mais tecnologia e novos recursos próprios, desenvolvendo uma forte rede credenciada e direcionando a empresa para um patamar de liderança no seu segmento.

Mantendo a estratégia de expansão dos negócios, foram adquiridas as empresas HPS Saúde (Jundiaí e região), em 1998, a Samho-Intermédica (Sorocaba e região), em 1999, e a Norclínicas Sistema de Saúde (Nordeste), em 2005.

Em novembro de 2000, a Intermédica e o HPS Saúde fundiram-se em uma única empresa: a Intermédica Sistema de Saúde S.A., e em julho de 2003 ocorreu a fusão entre a Intermédica e a Samho-Intermédica.

PRINCÍPIOS

 

Nossa Missão é:

"Tornar as pessoas sadias e felizes, através da excelência na prestação de serviços nas áreas médico-hospitalar e social, sob forma de planos de saúde, comprometidos com a comunidade".

Orientada por sua missão, a Intermédica possui elevados padrões de qualidade assistencial, investe na formação de recursos humanos, aprimora constantemente seus padrões de atendimento e mantém uma relação de comprometimento com a comunidade, além de buscar constantemente o melhor e mais respeitoso relacionamento com a comunidade médica.

As ações baseadas em nossos princípios, estão claramente expressas em nossos Produtos e Serviços, no programa Qualivida e em nossa Responsabilidade Social.

A seguir destacamos alguns dos nossos mais relevantes princípios:

* Ser um importante meio de melhoria da qualidade de vida das pessoas, através da promoção, prevenção, manutenção e recuperação da saúde, proporcionando-lhes bem-estar e uma vida mais saudável;

* Oferecer soluções personalizadas para cada cliente;

* Manter agilidade nas decisões, com estruturas operacionais bem dimensionadas para atender às demandas dos clientes;

* Se antecipar às necessidades, assumindo para isto o "foco no cliente".

* Buscar permanentemente elevados padrões de qualidade, proporcionando satisfação aos nossos usuários e empresas clientes;

* Manter baixos os custos operacionais, oferecendo a melhor relação custo-benefício;

* Ter nossos recursos humanos sempre motivados, participativos, com treinamento permanente, buscando operações simplificadas, desburocratizadas e racionalizadas;

* Buscar constantemente a mais atualizada tecnologia de assistência médico-hospitalar, facilitando a acessibilidade dos usuários aos serviços, atendendo às suas necessidades;

* Manter o melhor, mais racional e satisfatório relacionamento com os clientes, usuários, profissionais da área médica, fornecedores e prestadores de serviços;

* Praticar uma gestão de comprometimento com a comunidade e de responsabilidade social.

Fonte: Site da Intermédica


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