A partir do momento que você não é mais funcionário, a empresa pode solicitar o cancelamento do seu plano de saúde. Lembrando que se você estiver cumprindo aviso prévio, a empresa tem que manter o seu plano de saúde por este periodo.

perguntinha: fui dispensado da empresa onde trabalhei por 7 meses e alguns dias,assinei o aviso prévio e marcaram o dia seguinte para que eu fosse levar documentos inclusive o convênio médico,porém eu estava fazendo alguns exames e o meu médico já havia me passado uma guia d internação para fazer uma cirurgia,não fui assinar minha rescisão e ainda estou usando meu plano para fazer a cirurgia,a empresa pode cancelar meu plano mesmo eu tendo assinado somente o aviso prévio?eu posso perder algum direito ou pagar alguma consulta que fiz até agora,por continuar usando o convenio ??tenho algum AVAL pra continuar ou o melhor é ir fazer a rescisão e deixar pra outra vez………?

Infelizmente neste caso você tem que pagar o valor integral. Vocês já tentaram negociar com a empresa? Muitas empresas não contribuem com a pagamento da mensalidade, mas permite que o funcionários façam o plano e pague o valor integral descontado em folha de pagamento. Derrepente essa é uma alternativa.