Comentários sobre: Como manter o plano de saúde após a demissão ou aposentadoria.

Por: Rodrigo Otávio

Rodrigo Otávio — Mon, 30 Jan 2012 23:50:48 +0000

Sérgio,

É o valor integral que o plano de saúde cobra da empresa.

Por: Sérgio

Sérgio — Mon, 30 Jan 2012 17:35:10 +0000

Quando se fala em pagamento integral pelo exfuncionario, este valor é o de mercado ou o valor pago efetivamente pela empresa ?

Por: Monique

Monique — Fri, 27 Jan 2012 11:06:38 +0000

Por quanto tempo posso usar o plano de saude após ser demitido, quero saber qual o tempo de carencia de utilização dos serviços?

Por: Rodrigo Otávio

Rodrigo Otávio — Thu, 26 Jan 2012 17:58:33 +0000

Celso,

A lei é bem clara, só tem direito a permanecer no plano, funcionários que pagavam um parte da mensalidade do plano de saúde, coparticipação não é considerado parte da mensalidade.

De qualquer forma, um advogado é a melhor pessoa para lhe dizer seus direitos.

Espero ter ajudado.

Por: CELSO NERY DE AVELLAR

CELSO NERY DE AVELLAR — Thu, 26 Jan 2012 16:09:55 +0000

Estou aposentado desde novembro e fui dispensado da empresa sem justa causa,traba
lhei 26 anos e meu plano era de só pagar quando usasse.Se eu entrar na justiça para manter o plano tenho alguma chance de ganhar.

Por: Rodrigo Otávio

Rodrigo Otávio — Thu, 26 Jan 2012 15:35:16 +0000

Mandy,

O direito de permanência no plano, vale para o funcionário demitido sem justa causa e que pagava uma parte da mensalidade do plano de saúde. Você não estará enquadrada na lei, caso peça demissão.

Por: Mandy

Mandy — Thu, 26 Jan 2012 13:44:52 +0000

E seu eu pedir desligamento da empresa,tambem tenho direito a permanecer com o plano de saude?

Por: Maria de Lourdes Reis Souza

Maria de Lourdes Reis Souza — Thu, 19 Jan 2012 00:56:39 +0000

Boa Noite
Meu esposo aposentou em novembro de 2010,por invalidez,não continua no plano de saúde,ele ainda tem direito.Trabalhou mais de 20 anos.Obrigada,aguardo resposta.

Por: Maria de Lourdes Reis Souza

Maria de Lourdes Reis Souza — Thu, 19 Jan 2012 00:47:37 +0000

Boa noite.
Meu esposo aposentou por invalidez em novembro de 2010,ele tem direito em continuar no plano de saúde?

Por: Sebastião Geraldo Machado Junior

Sebastião Geraldo Machado Junior — Wed, 18 Jan 2012 14:14:51 +0000

Estou com um problema.
Trabalhei na empresa desde setembro de 1992, participava do plano de saude desde 1994. Em maio de 2008 fui demitido sem justa causa quando faltavam 5 meses para completar 35 anos de trabalho para me aposentar. Na ocasião que fui demitido optei em permanecer no plano da empresa pagando o valor integral, sendo que logo que paguei os 5 meses que faltavam me aposentei e comuniquei a empresa. Agora, quase 4 anos após a minha saida da empresa, o Plano se saude CABERJ me excluiu do plano sob a alegação de que eu optei pelo art 30 e não 31.
O que posso fazer para continuar no plano, haja vista o tempo de participação no plano.

Atenciosamente

Sebastião Geraldo Machado Junior