Plano de Saúde Bradesco

Bradesco Saúde Empresarial

Bradesco Saúde empresarial a partir de 03 vidas*.

O Bradesco Saúde é o seguro ideal para atender às necessidades de sua empresa e proteger sua saúde, de seus funcionários e respectivos dependentes.

O Bradesco Saúde oferece condições especiais para pequenas, médias e grandes empresas, a partir de 03 usuários*. Veja os principais diferenciais do Bradesco Saúde no menu acima, como; tabela de preços, rede credenciada, reembolso, prazo de carência etc. Atendemos em Belo Horizonte e principais cidades do interior de Minas Gerais. Não deixe de nos consultar.

Consulte as tabelas de preços disponíveis para contratação em Belo Horizonte e interior de Minas Gerais.

Bradesco Saúde

Sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança, a Bradesco Saúde está presente em todo o território nacional, com produtos criados para atender ao segmento empresarial da melhor forma possível:

• Na diversidade dos produtos e nas opções de contratação;
• Na abrangência da Rede Referenciada, composta por profissionais reconhecidos e centros de referência em todos os campos da medicina;
• Na valorização do sistema de atendimento, por meio de constantes investimentos em informatização e treinamento de pessoal especializado;
• Na tecnologia empregada em suas operações.

Tudo isso contando com a tradição e segurança do Grupo Bradesco, que garante a excelência de seus produtos.

A Bradesco Saúde possui planos adaptados ao perfil de cada Empresa:
SPG 3: Seguro para Grupos de 3 a 29 vidas.
SPG 30: Seguro para Grupos de 30 a 99 vidas.
SPG 100: Seguro para Grupos de 100 a 199 vidas.

Quem pode aderir?

Grupo Segurável
Beneficiário Titular
- Diretores estatutários, sócios com poderes de gestão e administradores;
- Empregados;
- Estagiários;
- Menores Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos;
- Expatriados/Estrangeiros;
- Afastados;
- Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa n.º 195, da ANS.

Beneficiário Dependente
- Cônjuge;
- Companheiro (a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;
- Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 29 anos;
- Filhos inválidos de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração de Imposto de Renda do Beneficiário Titular.

Opções de Cobertura

Completa (Top):
Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.

Hospitalar com Obstetrícia:
Planejado para atender, principalmente, aos eventos relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas.
Exclusivo para os planos Nacional Plus e Nacional.

Coparticipação (Opcional)
Coparticipação Ambulatorial
É um mecanismo de regulação em que o Beneficiário participa financeiramente no valor dos procedimentos cobertos relativos a pequeno risco.
O Cliente pode optar por um dos seguintes percentuais: 10%, 20% e 30%, lineares para consultas e exames simples. A inclusão da coparticipação é opcional.

Isenção de Carências:

De acordo com a modalidade de contratação escolhida, haverá isenção de carência conforme adiante:

Modalidades de contração do Bradesco Saúde

Bradesco Saúde Compulsória: Inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da Empresa Contratante. Válida para os Titulares e todos os seus dependentes.

Bradesco Saúde Opcional: Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo segurável vinculado à Empresa Contratante.

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