{"id":5437,"date":"2018-02-01T15:36:10","date_gmt":"2018-02-01T18:36:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/?p=5437"},"modified":"2018-02-01T15:36:10","modified_gmt":"2018-02-01T18:36:10","slug":"tabela-comercial-unimed-bh-pme-1-e-pme-2-2018-empresarial-campanha-relampago-de-reducao-de-carencias-02-02-18-a-19-03-18","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/2018\/02\/01\/tabela-comercial-unimed-bh-pme-1-e-pme-2-2018-empresarial-campanha-relampago-de-reducao-de-carencias-02-02-18-a-19-03-18\/","title":{"rendered":"TABELA COMERCIAL UNIMED BH PME 1 e PME 2 &#8211; 2018 &#8211; EMPRESARIAL -CAMPANHA RELAMPAGO DE REDU\u00c7\u00c3O DE CARENCIAS 02-02-18 A 19-03-18"},"content":{"rendered":"<p>Prezados,<\/p>\n<p>Boa tarde !!!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>A UNIMED BH LAN\u00c7OU UMA CAMPANHA REL\u00c2MPAGO <span style=\"color: #ff0000;\">DURA\u00c7\u00c3O 02-02-18 A 18-03-18<\/span> &#8211; REDU\u00c7\u00c3O DE CAR\u00caNCIAS E OUTROS BENEF\u00cdCIOS ABAIXO:<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/wp-content\/uploads\/Tabela-de-pre\u00e7os-PME1-02-10-17.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tabela de pre\u00e7os PME1 &#8211; 02-10-17<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/wp-content\/uploads\/Tabela-de-pre\u00e7os-PME2_-02-10-17.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tabela de pre\u00e7os PME2_ 02-10-17<\/a><br \/>\n<\/strong><strong><br \/>\n<u><br \/>\n<\/u><\/strong><strong><u>REGRAS DA CAMPANHA E ISEN\u00c7\u00d5ES &#8211; prazo determinado 02\/02\/18 a 19\/03\/2018 &#8211; PME 1 (02 A 29) <\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>( X ) <\/strong><strong>Taxa de Implanta\u00e7\u00e3o<\/strong><strong> &#8211;<\/strong> <strong>Isen\u00e7\u00e3o da taxa no valor de R$ 11,00, apenas para o contingente inicial;<\/strong><\/p>\n<p><strong>( X ) <\/strong><strong>Aerom\u00e9dico<\/strong><strong> &#8211;<\/strong> <strong>20% de desconto por vida inclu\u00edda no contrato, desde que o m\u00f3dulo tenha sido contratado na vig\u00eancia do plano\u00a0 para todo o contingente inicial, caso contr\u00e1rio, o valor comercializado ser\u00e1 R$ 2,50 por benefici\u00e1rio.<\/strong><\/p>\n<p><strong>( X ) <\/strong><strong>Opcional Odontol\u00f3gico &#8211; Unimed Odonto<\/strong><strong> &#8211; 10% de desconto por vida inclu\u00edda no contrato, desde que o m\u00f3dulo tenha sido contratado na vig\u00eancia do plano para todo o contingente inicial, caso contr\u00e1rio, o valor comercializado ser\u00e1 R$ 16,90 por benefici\u00e1rio.<\/strong><\/p>\n<p><strong>( X ) <\/strong><strong>Aumento do limite de idade para Dependente<\/strong><strong> &#8211; Filho natural, filho adotivo ou enteado, com at\u00e9 35 anos(trinta e cinco anos de idade)somente para inclus\u00e3o do contingente INICIAL. Para inclus\u00f5es posteriores: filho natural, filho adotivo ou enteado, com at\u00e9 24(vinte e quatro anos de idade).<br \/>\n<\/strong><br \/>\n<strong>( X ) <\/strong><strong>Clientes advindos de outra Operadora &#8211; <\/strong><strong>Bradesco Sa\u00fade, Sul Am\u00e9rica, Allianz, Golden Cross, Amil,Caixa Seguradora, Promed e Sa\u00fade Sistema<\/strong><strong>. Ter\u00e3o Aproveitamento de car\u00eancias total, EXCETO PARTO E PR\u00c9-EXIST\u00caNCIA, desde que tenham permanecidos por pelo menos 12 (doze) meses initerruptos na operadora de origem.<\/p>\n<p>( X ) <\/strong><strong>Clientes novos que N\u00c3O possuem plano para PME 1 ( 02 a 29 vidas) &#8211; <\/strong><strong>Isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias para consultas, exames simples e cirurgias Ambulatoriais. ( Grupo A +)<br \/>\n<\/strong><br \/>\n<strong>( X ) <\/strong><strong>Clientes novos que N\u00c3O possuem plano para PME 1 ( 11 a 29 vidas) <\/strong><strong>&#8211;<\/strong> <strong>Isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias para consultas, exames simples, exames especiais, cirurgias Ambulatoriais e fisioterapia. ( Grupo A e B)<\/p>\n<p>( X ) <\/strong><strong>Clientes novos que N\u00c3O possuem plano para PME 2 (30 a 99 vidas) &#8211; <\/strong><strong>Isen\u00e7\u00e3o de TODAS as car\u00eancias conforme determina a LEI da ANS apenas para o contingente Inicial e contratos acima de 30 vidas.<\/p>\n<p><\/strong><strong>PARA CONHECIMENTO &#8211; REGRAS NORMAIS ABAIXO:\u00a0 \u00a0<\/strong><strong>\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contingente PME 1 &#8211;\u00a0 de\u00a002 a 29 funcion\u00e1rios &#8211; regras normais<\/strong>:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00e3o haver\u00e1 cobran\u00e7a de contingente m\u00ednimo para contratos PME 1.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Para os produtos Unipart Flex e Unifacil Flex coparticipativo, n\u00e3o ser\u00e1 exigido o cumprimento dos prazos de car\u00eancias para consultas, exames simples, cirurgia ambulatorial(desde que n\u00e3o necessitem de interna\u00e7\u00e3o para sua execu\u00e7\u00e3o), transporte aerom\u00e9dico e tratamento odontol\u00f3gico.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>O produto do Unimax ser\u00e1 exigido cumprimento de car\u00eancia normal.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Condi\u00e7\u00e3o v\u00e1lida somente para o contingente Inicial. Para os demais procedimentos, dever\u00e3o ser cumpridas as car\u00eancias descritas no item 07 da Proposta de Admiss\u00e3o. Ap\u00f3s a vig\u00eancia, os benefici\u00e1rios incluidos no contrato dever\u00e3o cumprir todas as car\u00eancias descritas no item 07 da Proposta de Admiss\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Declara\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade devidamente preenchida(emitida pela Unimed BH).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Declara\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio o preenchimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contingente PME 2 &#8211;\u00a0 de 30\u00a0a 99\u00a0funcion\u00e1rios &#8211; regras normais<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Ser\u00e1 elaborado uma Proposta Comercial de acordo com as idades informadas com possibilidade de um percentual de desconto quanto maior for o contingente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>No plano de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade sob o regime de contrata\u00e7\u00e3o coletiva empresarial, com n\u00famero de participantes maior ou igual a 30 (trinta), n\u00e3o ser\u00e1 exigido o cumprimento de prazos de car\u00eancias e n\u00e3o haver\u00e1 aplica\u00e7\u00e3o de cobertura parcial tempor\u00e1ria( CPT ) ou agravo nos casos de doen\u00e7a e les\u00e3o preexistentes, desde que a inclus\u00e3o do benefici\u00e1rio titular ou a de seus dependentes ocorra no prazo m\u00e1ximo de 30 (trinta) dias da data que lhe facultou o direito de inscri\u00e7\u00e3o ao plano (vig\u00eancia inicial, casamento, nascimento, vincula\u00e7\u00e3o ao contratante).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Os benefici\u00e1rios inclu\u00eddos fora dos prazos citados est\u00e3o sujeitos ao cumprimento das car\u00eancias descritas na proposta de admiss\u00e3o, ao processo de alega\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as preexistentes( DLP ) e ao cumprimento do per\u00edodo de cobertura tempor\u00e1ria( CPT ).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Haver\u00e1 libera\u00e7\u00e3o de car\u00eancias\u00a0de todas as car\u00eancias inclusive para les\u00f5es ou doen\u00e7as preexistentes. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Declara\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio o preenchimento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>CAR\u00caNCIAS NORMAIS:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0 24 (vinte e quatro) horas para urg\u00eancia e emerg\u00eancia nos termos da lei;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00a0 30 (trinta) dias para consultas e exames b\u00e1sicos de diagnostico e terapia;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>120 (cento e vinte) dias para cirurgias ambulatoriais;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>180 (cento e oitenta) dias para cirurgias;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>180 (cento e oitenta) dias para exames especiais de diagn\u00f3stico e terapia;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>180 (cento e oitenta) dias para di\u00e1lise, hemodi\u00e1lise e fisioterapia;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>180 (cento e oitenta) dias para interna\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>180 (cento e oitenta) dias para demais procedimentos;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>300 (trezentos) dias para partos a termo;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00a0 60\u00a0(sessenta) dias para transporte aerom\u00e9dico;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00a0 90\u00a0(noventa) dias para tratamentos odontol\u00f3gicos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Obs: O associado que optar por adquirir novo plano em continuidade ao atual, com acomoda\u00e7\u00e3o em padr\u00e3o superior \u00e0 prevista no contrato anterior(ou seja enfermaria para apartamento), dever\u00e1 cumprir car\u00eancia de 180 (cento e oitenta) dias para utilizar a nova acomoda\u00e7\u00e3o. Em caso da interna\u00e7\u00e3o ocorrer durante o prazo de car\u00eancia autorizado por lei, citado neste item, ser\u00e1 assegurada a utiliza\u00e7\u00e3o da acomoda\u00e7\u00e3o antes contratada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>APROVEITAMENTO DE CAR\u00caNCIAS :<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Importante:<\/strong> O aproveitamento de car\u00eancias \u00e9 uma concess\u00e3o da Unimed BH. Haver\u00e1 car\u00eancias para benefici\u00e1rios incluidos ap\u00f3s o in\u00edcio da vig\u00eancia do contrato.<\/li>\n<li><strong>Prazo para aproveitamento de car\u00eancias da Unimed BH e outras operadoras:<\/strong> at\u00e9 30 dias da data de exclus\u00e3o da operadora de origem, estando adimplente ao plano e conforme regra de aproveitamento de car\u00eancias.<\/li>\n<li>Para clientes da Unimed BH (plano individual ou ades\u00e3o com cobran\u00e7a individualizada), ser\u00e3o aproveitadas todas as car\u00eancias cumpridas no contrato, a menos que o benefici\u00e1rio tenha menos de 24 meses no plano <strong>Regulamentado <\/strong>ou 36 meses no plano <strong>N\u00e3o Regulamentado<\/strong>.<\/li>\n<li>Caso o cliente tenha cumprido um per\u00edodo inferior ao per\u00edodo de car\u00eancias, sendo Unimed BH ou outra operadora, o aproveitamento de car\u00eancias do mesmo, ser\u00e1 proporcional ao per\u00edodo j\u00e1 cumprido e conforme regra de aproveitamento de car\u00eancias\u00a0da\u00a0Unimed BH.<\/li>\n<li><strong>N\u00e3o existe portabilidade para contratos empresariais conforme Rol de Procedimentos da ANS &#8211; (Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar) OBS(*) Salvo os casos de perda de v\u00ednculo por depend\u00eancia em contratos empresariais.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>\u00c1REA DE ATUA\u00c7\u00c3O: <\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A \u00e1rea de cobertura para atendimento \u00e9 compreendida pelos munic\u00edpios de Baldim, Bar\u00e3o de Cocais, Belo Horizonte,\u00a0Betim, Brumadinho,\u00a0Caet\u00e9, Capim Branco, Catas Altas, Confins, Contagem, Esmeraldas,\u00a0Ibirit\u00e9, Igarape,\u00a0Jaboticatubas, Juatuba,\u00a0Lagoa Santa, Mario Campos,\u00a0Matozinhos, Nova Lima, Pedro Leopoldo, Raposos, Ribeir\u00e3o das Neves, Rio Acima, Sabar\u00e1, Santa B\u00e1rbara, Santa Luzia, Santana do Riacho, S\u00e3o Jos\u00e9 da Lapa, Sao Joaquim de Bicas, Sarzedo\u00a0e Vespasiano.<\/li>\n<li>Fora desses munic\u00edpios, o atendimento ser\u00e1 prestado somente em casos de <strong>Urg\u00eancia e Emerg\u00eancia<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>DATA DE VENDA E VIG\u00caNCIA:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Caso n\u00e3o tenha\u00a0pend\u00eancias, a partir da assinatura da Proposta de Admiss\u00e3o e entrega da documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria, o contrato come\u00e7a a vigorar no prazo m\u00e9dio de 08 dias \u00fateis e ou para in\u00edcio do pr\u00f3ximo m\u00eas.<\/li>\n<li>Esta proposta de ades\u00e3o ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 12 (doze) meses consecutivos, a partir de sua vig\u00eancia, prorrogando-se automaticamente e sucessivamente, por tempo indeterminado, se nenhuma das partes se manifestar, por escrito, a partir de 10 (dez) meses de vig\u00eancia, respeitando o per\u00edodo de 60 (sessenta) dias de aviso pr\u00e9vio conforme determina ANS.<\/li>\n<li>A data de vencimento do 1\u00ba (primeiro) boleto n\u00e3o ser\u00e1 a data escolhida pela empresa, devido ao tempo necess\u00e1rio para emiss\u00e3o, que acontece ap\u00f3s o in\u00edcio da vig\u00eancia do contrato, portanto o 1\u00ba boleto ter\u00e1 um vencimento diferenciado.<\/li>\n<li>Ap\u00f3s o in\u00edcio da vig\u00eancia do contrato, a empresa dever\u00e1 acessar a \u00e1rea exclusiva de empresas no site da Unimed BH para ter acesso ao espelho da nota fiscal e ao relat\u00f3rio de dados da fatura. Caso a empresa tenha d\u00favidas sobre como proceder, incluir, excluir funcion\u00e1rios e opcionais no contrato, poder\u00e1 entrar em contato com a equipe de relacionamento empresarial pelo telefone: 4002-3030.<\/li>\n<li><strong>O kit do cliente (guia m\u00e9dico, contrato, cart\u00e3o e demais orienta\u00e7\u00f5es) ser\u00e1 entregue em sua empresa ou local indicado para recebimento de correspond\u00eancias, desde que haja um respons\u00e1vel para receb\u00ea-lo mediante assinatura do comprovante de entrega e apresenta\u00e7\u00e3o de documento.\u00a0\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>Importante: A operadora de plano de sa\u00fade poder\u00e1 solicitar ao titular e\/ ou seus dependentes a realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcias ou exames, conforme Resolu\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 162\/07, antes da vig\u00eancia do contrato. O n\u00e3o comparecimento implica diretamente no contingente do contrato inclusive ele ser\u00e1 implantado somente ap\u00f3s passar pelo processo do CPT, e ser\u00e1 inserido na fatura subsequente.\u00a0 <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>CO-PARTICIPA\u00c7\u00c3O:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Todos os produtos comercializados pela Unimed BH, possuem cobertura ambulatorial + hospitalar + obstetr\u00edcia conforme o rol da ANS.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Para os produtos Unipart e Unifacil co-participativos, a cobran\u00e7a dos procedimentos que s\u00e3o realizados vem de\u00a0 45 as 90 dias.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Haver\u00e1 cobran\u00e7a de coparticipa\u00e7\u00e3o diferenciada para consultas realizadas em Pronto Atendimento \/ Pronto-Socorro para Unipart Flex e Unif\u00e1cil Flex.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Se o produto contratado for o Unif\u00e1cil Flex coparticipativo, ser\u00e3o cobrados, em caso de utiliza\u00e7\u00e3o do plano fora da rede preferencial, os valores de coparticipa\u00e7\u00e3o fora da rede descritos na Proposta de Admiss\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Tamb\u00e9m haver\u00e1 cobran\u00e7a de coparticipa\u00e7\u00e3o diferenciada para os procedimentos PSIQUI\u00c1TRICOS conforme o item 08 da Proposta de Admiss\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coparticipa\u00e7\u00e3o Hospital-Dia: o valor ser\u00e1 correspondente ao de interna\u00e7\u00e3o em enfermaria, independente da op\u00e7\u00e3o de acomoda\u00e7\u00e3o contratada, conforme tabela de coparticipa\u00e7\u00e3o do produto.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>No caso de interna\u00e7\u00e3o hospitalar, mediante o pagamento de um \u00fanico valor de co-participa\u00e7\u00e3o, os exames e outros procedimentos m\u00e9dicos, inclusive CTI, s\u00e3o integralmente\u00a0 assumidos pela Unimed BH a partir da emiss\u00e3o da guia de interna\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>ELEGIBILIDADE:<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Somente ser\u00e3o aceitos funcion\u00e1rios com v\u00ednculo empregat\u00edcio e seus respectivos dependentes legais, estagi\u00e1rios com contrato de trabalho e com valida\u00e7\u00e3o da faculdade atual, como tamb\u00e9m\u00a0os s\u00f3cios propriet\u00e1rios e seus respectivos dependentes como esposa e filhos at\u00e9 24 anos.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>DOCUMENTA\u00c7\u00c3O EMPRESARIAL (c\u00f3pia):<\/u><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong> Sociedade por cotas de responsabilidades Ltda<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Contrato Social;<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00daltima Altera\u00e7\u00e3o Contratual ( se consolidada basta);<\/strong><\/li>\n<li><strong>RG \/ CPF do(s) respons\u00e1vel(eis) que assinou(aram) o contrato(tem que ser v\u00e1lido).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Sociedade An\u00f4nima, Cooperativas, Associa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Estatuto;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ata de elei\u00e7\u00e3o da atual Diretoria;<\/strong><\/li>\n<li><strong>RG \/ CPF do(s) respons\u00e1vel(eis) que assinou(aram) o contrato(tem que ser v\u00e1lido).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> Condominio\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conven\u00e7\u00e3o de Condom\u00ednio;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ata de Elei\u00e7\u00e3o do atual S\u00edndico;<\/strong><\/li>\n<li><strong>RG \/ CPF do(s) respons\u00e1vel(eis) que assinou(aram) o contrato(tem que ser v\u00e1lido).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> Firma Individual &#8211; <\/strong><strong>Conforme RN 432 &#8211; CNPJ ativo a 180 dias <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Contrato de firma Individual;<\/strong><\/li>\n<li><strong>RG \/ CPF do respons\u00e1vel que assinou o contrato(tem que ser v\u00e1lido).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>DEMAIS DOCUMENTOS\u00a0 (c\u00f3pia):<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>CNPJ;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Inscri\u00e7\u00e3o Municipal ( Obrigat\u00f3rio em BH );<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Inscri\u00e7\u00e3o Estadual ( Se tiver );<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Se for por <strong>Procura\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser Original ou Autenticada ou Firma Reconhecida;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>GFIP ou FGTS ou Livro de registro ( devidamente preenchido, com assinatura do funcion\u00e1rio, Assinado e Carimbado pela Empresa) ou CTP ( p\u00e1gina da foto, p\u00e1gina da filia\u00e7\u00e3o e p\u00e1gina da contrata\u00e7\u00e3o);<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>DOCUMENTA\u00c7\u00c3O\u00a0DOS FUNCION\u00c1RIOS e DEPENDENTES\u00a0(c\u00f3pia):<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>RG, CPF e Comprovante de endere\u00e7o;<\/li>\n<li>Certid\u00e3o de Casamento\u00a0ou Declara\u00e7\u00e3o de Conviv\u00eancia ( doc em anexo);<\/li>\n<li>Certid\u00e3o de Nascimento sendo menor ou RG e CPF do filho at\u00e9 24 anos, ou que o mesmo tenha v\u00ednculo empregat\u00edcio ou que conste no contrato social;<\/li>\n<li>Preenchimento da planilha de forma correta conforme orienta\u00e7\u00e3o\u00a0com os dados da empresa, funcion\u00e1rios e dependentes chamada &#8211; MEE &#8211; Movimenta\u00e7\u00e3o Eletr\u00f4nica Empresarial(Planilha em anexo);<\/li>\n<li>Caso haja proposta contratada com a Unimed BH, por qualquer um dos benefici\u00e1rios em data anterior a esta, sendo contrato Individual ou coletiva ades\u00e3o com cobran\u00e7a individualizada, o cancelamento dever\u00e1 ser feito na Unimed BH\u00a0pelo respons\u00e1vel Titular do contrato ou poder\u00e1 assinar a <strong>carta de cancelamento<\/strong> (em anexo) somente com vig\u00eancia para pr\u00f3ximo dia 1\u00ba do m\u00eas subsequente.<\/li>\n<li>Se o contrato atual for Empresarial ou Ades\u00e3o com cobran\u00e7a faturada, a responsabilidade pelo cancelamento \u00e9 da empresa contratante.<\/li>\n<li>Ao solicitar ou assinar a carta de cancelamento da Unimed BH, o cliente dever\u00e1 estar com a mensalidade do m\u00eas vigente quitada, pois sua cobertura ser\u00e1 at\u00e9 o \u00faltimo dia do m\u00eas. O cliente dever\u00e1 desconsiderar o boleto da mensalidade do pr\u00f3ximo m\u00eas, pois o boleto j\u00e1 havia sido gerado, por\u00e9m se o contrato for coparticipativo, os boletos de coparticipa\u00e7\u00e3o dever\u00e3o ser quitados posteriormente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezados, Boa tarde !!! &nbsp; &nbsp; \u00a0A UNIMED BH LAN\u00c7OU UMA CAMPANHA REL\u00c2MPAGO DURA\u00c7\u00c3O 02-02-18 A 18-03-18 &#8211; REDU\u00c7\u00c3O DE CAR\u00caNCIAS E OUTROS BENEF\u00cdCIOS ABAIXO: Tabela de pre\u00e7os PME1 &#8211; &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,15],"tags":[],"class_list":["post-5437","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-unimed"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5437\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/corretor\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}