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Sou MEI, posso contratar o plano de saúde Empresarial?

Plano de Saúde Empresarial – Contratação MEI

Há algum tempo tem se apresentado crescente a procura por planos de saúde empresariais com contratação disponíveis para Microempresários Individuais, os conhecidos MEI e ME.

O MEI ou Microempreendedor Individual configura-se quando uma pessoa autônoma atua por conta própria e regulariza a sua situação como pequeno empresário.

O ME ou Microempresa é uma empresa que opta pelo regime tributário Simples Nacional.

Em ambos casos a natureza jurídica se enquadra como 213-5 – Empresário Individual o que diferencia é o Porte da Empresa.

Enquanto a receita anual de um MEI é de R$ 81 mil, a receita bruta de uma ME pode ser de até R$ 360 mil por ano. Quanto ao número de funcionários, o MEI pode ter no máximo 1 funcionário e o ME não possui limite de funcionários.

Assim como o número de MEI e ME tem crescido no Brasil, a procura para esse novo segmento de clientes empresarias gerou a necessidade de criar um segmento exclusivo para atender a essa demanda.

Da mesma forma como a contratação em outros planos empresariais, o plano de saúde para microempresários é realizado através do número do CNPJ da empresa que precisará seguir regras especificas para essa categoria como:

  • Os valores de adesão e mensalidades serão calculados de acordo com as informações do MEI;
  • Necessita ser registrado como Empresário Individual no CNPJ e nos órgãos competentes há, no mínimo, 6 (seis) meses;
  • Será necessário anexar a Declaração de Regularidade, com firma reconhecida em cartório;
  • Não haverá compra de carência de vidas advindas de outras operadoras (exceto portabilidade).

Atualmente é possível a contratação de um plano de saúde empresarial a partir de 2 vidas que pode ser composto por um titular (dono do CNPJ) e um dependente direto (conjugue, filhos, enteados) e, em alguns casos, algumas operadoras aceitam dependentes indiretos (irmão, sobrinho, primos, dentre outros). Consulte o seu corretor.

A contratação de um plano empresarial para empreendedores individuais é uma opção extremamente viável para microempreendedores registrados que gostariam de estender seu plano de saúde para toda família.

Entre as vantagens de se contratar um plano empresarial está o valor que se torna bem mais atrativo que um plano individual.

Como trata-se de um único titular, a possibilidade de escolher a cobertura mais adequada a necessidade das vidas é mais assertiva (dependentes seguem a contratação do plano do titular).

Assim como os valores de mensalidade, caso o plano contratado seja coparticipativo (valor cobrado somente quando for consultar ou realizar algum exame), os valores de coparticipação também costumam apresentar um valor menor que o dos planos individuais.

Outro aspecto importante é o índice de reajuste. Contratando um plano de saúde empresarial o valor anual de reajuste será calculado baseado na utilização dos beneficiários da empresa, respeitando sempre o limite máximo estipulado percentual estipulado anualmente pela ANS.

O número de operadoras que ofertam planos de saúde para MEI cresce a cada dia.

Allianz, Amil, Bradesco Saúde, Golden Cross, Good Life, Promed, Premium, Saúde Sistema, SulAmérica Saúde, Unimed: essas são algumas das empresas que oferecem planos de saúde para empreendedores individuais.

Entretanto elas não são iguais nem oferecem os mesmos planos. Por este motivo conhecer e comparar os planos e produtos ofertados é tão importante!

Na hora de comparar os preços é fundamental se atentar as condições de contratação, área de comercialização, valores de coparticipação, cobertura, rede credenciada dentre outros detalhes que fazem toda a diferença!

Para tal suporte, a Rota Seguros conta com uma estrutura diferenciada que conta com uma equipe qualificada e com corretores amplamente conhecedores e capacitados a atender as mais diversas características dos clientes.

Com a solidez de 18 anos de mercado, oferecemos a nossos clientes o suporte necessário para auxiliar nossos clientes a conhecer os planos, identificar suas reais necessidades e juntos encontrar qual o plano de saúde irá melhor satisfazê-lo e garantir a satisfação e tranquilidade ao cliente e a sua família!

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