{"id":1165,"date":"2021-09-24T14:00:34","date_gmt":"2021-09-24T16:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/?p=1165"},"modified":"2021-09-24T16:02:13","modified_gmt":"2021-09-24T18:02:13","slug":"dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/","title":{"rendered":"8 dicas para voc\u00ea contratar a melhor op\u00e7\u00e3o de Plano de Sa\u00fade Empresarial em 2021"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span><h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Guia_8_dicas_para_voce_contratar_a_melhor_opcao_de_Plano_de_Saude_Empresarial_em_2021\"><\/span><b>Guia: 8 dicas para voc\u00ea contratar a melhor op\u00e7\u00e3o de Plano de Sa\u00fade Empresarial em 2021<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Aqui voc\u00ea encontra:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Guia_8_dicas_para_voce_contratar_a_melhor_opcao_de_Plano_de_Saude_Empresarial_em_2021\" >Guia: 8 dicas para voc\u00ea contratar a melhor op\u00e7\u00e3o de Plano de Sa\u00fade Empresarial em 2021<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Tenha_uma_corretora_especializada_para_mediar_a_contratacao\" >Tenha uma corretora especializada para mediar a contrata\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Veja_o_plano_de_saude_como_beneficio_de_atracao_e_retencao_de_talentos\" >Veja o plano de sa\u00fade como benef\u00edcio de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Considere_contratar_um_plano_de_saude_empresarial_para_voce_e_sua_familia\" >Considere contratar um plano de sa\u00fade empresarial para voc\u00ea e sua fam\u00edlia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Considere_as_suas_necessidades_e_a_dos_seus_colaboradores\" >Considere as suas necessidades e a dos seus colaboradores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Considere_as_opcoes_de_coberturas_disponiveis\" >Considere as op\u00e7\u00f5es de coberturas dispon\u00edveis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Considere_contratar_um_plano_de_saude_com_coparticipacao\" >Considere contratar um plano de sa\u00fade com coparticipa\u00e7\u00e3o\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Planos_de_saude_empresariais_podem_ser_isentos_de_carencias\" >Planos de sa\u00fade empresariais podem ser isentos de car\u00eancias<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Reajuste_anual_pode_apresentar_indices_menores\" >Reajuste anual pode apresentar \u00edndices menores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/dicas-para-contatar-a-melhor-opcao-de-plano-de-saude-empresarial\/#Conclusao\" >Conclus\u00e3o:\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea possui uma<strong> empresa de pequeno, m\u00e9dio ou grande porte<\/strong>, voc\u00ea com certeza j\u00e1 pensou em contratar um <strong>plano de sa\u00fade empresarial<\/strong>. Mas entre tantas possibilidades dispon\u00edveis no mercado, como escolher a melhor op\u00e7\u00e3o para voc\u00ea, seus dependentes e colaboradores e \u00e9 claro, para a realidade do seu neg\u00f3cio?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para responder essas e outras d\u00favidas, a Rota Seguros criou um <\/span><b>guia com 8 dicas para voc\u00ea contratar a melhor op\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade empresarial em 2021. Confira!<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><strong><a href=\"#corretora\">Ter uma corretora especializada;<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#atracao\">Plano de Sa\u00fade como atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos;<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#voce\">Plano de Sa\u00fade Empresarial para voc\u00ea e sua fam\u00edlia;<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#necessidades\">Avalie suas necessidades e de seus colaboradores;<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#coberturas\">Confira as op\u00e7\u00f5es de coberturas dispon\u00edveis;<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#coparticipacao\">Plano de Sa\u00fade com coparticipa\u00e7\u00e3o;<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#carencia\">Podem ter isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancia;<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#reajuste\">Reajuste anual pode ser menor.<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tenha_uma_corretora_especializada_para_mediar_a_contratacao\"><\/span><b><a id=\"corretora\"><\/a>Tenha uma corretora especializada para mediar a contrata\u00e7\u00e3o<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considere contar com a consultoria e com o suporte de uma corretora especializada em planos de sa\u00fade empresariais. Dessa forma, al\u00e9m de garantir um atendimento personalizado, voc\u00ea poder\u00e1 comparar diversas operadoras e produtos ao mesmo tempo. Uma corretora como a Rota Seguros, prepara uma cota\u00e7\u00e3o individualizada e focada nas necessidades que voc\u00ea e sua empresa precisam.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, o suporte de uma corretora de sa\u00fade especializada economiza tempo e minimiza os processos burocr\u00e1ticos durante a manuten\u00e7\u00e3o do plano. Na Rota Seguros, oferecemos assist\u00eancia para inclus\u00e3o e exclus\u00e3o de funcion\u00e1rios, atuamos na renova\u00e7\u00e3o anual, auxiliamos nos casos de upgrade ou downgrade do plano de sa\u00fade, entre outras necessidades que envolvam seu contrato.<\/span><\/p>\n<p><b><\/b><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veja_o_plano_de_saude_como_beneficio_de_atracao_e_retencao_de_talentos\"><\/span><b><a id=\"atracao\"><\/a>Veja o plano de sa\u00fade como benef\u00edcio de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Implementar uma pol\u00edtica de benef\u00edcios para atrair e reter seus colaboradores faz parte da realidade de muitas empresas. Contudo, algumas organiza\u00e7\u00f5es ainda acreditam que um plano de sa\u00fade empresarial pode representar um alto custo na folha de pagamento. No entanto, o mercado de assist\u00eancia m\u00e9dica mudou muito nos \u00faltimos anos. Hoje, as operadoras de sa\u00fade garantem solu\u00e7\u00f5es e condi\u00e7\u00f5es exclusivas para empresas de todos os tamanhos.<\/span><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p>\n<b><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Considere_contratar_um_plano_de_saude_empresarial_para_voce_e_sua_familia\"><\/span><b><a id=\"voce\"><\/a>Considere contratar um plano de sa\u00fade empresarial para voc\u00ea e sua fam\u00edlia<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente, as operadoras de sa\u00fade oferecem contrata\u00e7\u00e3o de planos de sa\u00fade empresariais para empresas classificadas como MEI, LTDA, SA ou Eireli. Os<\/span><b> planos de sa\u00fade empresariais chegam a custar 30% menos <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que um plano de sa\u00fade individual. Dessa forma, essa modalidade pode ser uma excelente alternativa contratar assist\u00eancia m\u00e9dica de qualidade para voc\u00ea e sua fam\u00edlia por um custo menor.<\/span><\/p>\n<p>\n<b><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Considere_as_suas_necessidades_e_a_dos_seus_colaboradores\"><\/span><b><a id=\"necessidades\"><\/a>Considere as suas necessidades e a dos seus colaboradores<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O primeiro ponto que voc\u00ea deve levar em considera\u00e7\u00e3o \u00e9 o seu perfil e os dos seus funcion\u00e1rios. O plano que voc\u00ea escolher deve atender as necessidades que voc\u00eas buscam na assist\u00eancia m\u00e9dica particular. Por isso, leve em conta os seguintes dados:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">idade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">g\u00eanero;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">estado civil e n\u00famero de filhos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">exist\u00eancia de doen\u00e7as cr\u00f4nicas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">se h\u00e1 uso de medicamentos cont\u00ednuos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">se eles j\u00e1 tiveram outros planos de sa\u00fade e qual foi o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o com o servi\u00e7o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">geolocaliza\u00e7\u00e3o de todos os funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Considere_as_opcoes_de_coberturas_disponiveis\"><\/span><b><a id=\"coberturas\"><\/a>Considere as op\u00e7\u00f5es de coberturas dispon\u00edveis<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A maioria dos planos de sa\u00fade do mercado oferecem coberturas nacionais, estaduais ou apenas regionais (em um ou mais munic\u00edpios). Sendo assim, se voc\u00ea e alguns de seus funcion\u00e1rios est\u00e3o sempre viajando a trabalho, o ideal \u00e9 que voc\u00eas tenham um plano que garanta atendimento nacional. J\u00e1 para os funcion\u00e1rios que permanecem na empresa, voc\u00ea pode contratar outro produto que ofere\u00e7a apenas cobertura estadual ou regional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Considere_contratar_um_plano_de_saude_com_coparticipacao\"><\/span><b><a id=\"coparticipacao\"><\/a>Considere contratar um plano de sa\u00fade com coparticipa\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para quem n\u00e3o sabe, as operadoras de sa\u00fade oferecem uma modalidade de contrata\u00e7\u00e3o conhecida como planos com coparticipa\u00e7\u00f5es. Nesse caso, a precifica\u00e7\u00e3o do produto engloba o pagamento de uma mensalidade fixa reduzida, acrescida de valores (pr\u00e9-definidos ou em percentuais) que s\u00e3o cobrados toda vez que o benefici\u00e1rio utilizar um servi\u00e7o coberto pelo plano de sa\u00fade.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De modo geral, <\/span><b>o plano com coparticipa\u00e7\u00e3o \u00e9 muito vantajoso financeiramente para a empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Afinal, nesse modelo de contrata\u00e7\u00e3o, a empresa arca com a mensalidade e os colaboradores com a coparticipa\u00e7\u00e3o. E como dito anteriormente, o valor da mensalidade nos planos coparticipativos s\u00e3o bem menores do que dos planos sem coparticipa\u00e7\u00e3o.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro ponto positivo dos planos com coparticipa\u00e7\u00e3o \u00e9 que ele funciona como um fator moderador de uso, evitando o excesso de utiliza\u00e7\u00e3o indevida do colaborador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\n<b><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Planos_de_saude_empresariais_podem_ser_isentos_de_carencias\"><\/span><b><a id=\"carencia\"><\/a>Planos de sa\u00fade empresariais podem ser isentos de car\u00eancias<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A car\u00eancia corresponde ao prazo que o benefici\u00e1rio deve aguardar para utilizar os servi\u00e7os cobertos pelo plano de sa\u00fade. No caso dos planos de sa\u00fade empresariais at\u00e9 29 benefici\u00e1rios, existem algumas condi\u00e7\u00f5es promocionais de contra\u00e7\u00f5es que reduzem o tempo de car\u00eancia estabelecido pela Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade (ANS).\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 no caso de planos de sa\u00fade empresariais acima de 30 benefici\u00e1rios est\u00e3o isentos do per\u00edodo de car\u00eancia, conforme a Lei n\u00ba 9.656\/98 da ANS. Entretanto, a regra s\u00f3 \u00e9 v\u00e1lida para o benefici\u00e1rio que solicitar o ingresso no plano em at\u00e9 30 dias da celebra\u00e7\u00e3o do contrato ou da sua vincula\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa contratante.<\/span><\/p>\n<p>\n<b><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reajuste_anual_pode_apresentar_indices_menores\"><\/span><b><a id=\"reajuste\"><\/a>Reajuste anual pode apresentar \u00edndices menores<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quem regulamenta e determina o reajuste que ser\u00e1 aplicado nos planos de sa\u00fade individuais \u00e9 a ANS. No caso dos planos de sa\u00fade empresariais, o reajuste \u00e9 avaliado pela pr\u00f3pria operadora por meio de acordos contratuais ou pelo o que chamamos de \u00edndice de sinistralidade. Esse \u00edndice \u00e9 utilizado para encontrar um equil\u00edbrio entre o que a operadora recebeu da empresa com os gastos gerados pelos colaboradores. De modo geral, <\/span><b>os reajustes aplicados pelas operadoras s\u00e3o bem menores do que os determinados pela ANS.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para calcular o reajuste de empresas com at\u00e9 29 benefici\u00e1rios ativos, as operadoras re\u00fanem todos os seus contratos com essa caracter\u00edstica em um \u00fanico grupo. Posteriormente, ela soma os custos gerados pelo atendimento e divide pelo valor pago pelas empresas durante o per\u00edodo analisado. Dessa forma, todas as empresas do grupo ter\u00e3o o mesmo \u00edndice de reajuste.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 nos contratos acima de 30 benefici\u00e1rios, o reajuste \u00e9 definido de acordo com as regras contratuais. Geralmente, as operadoras consideram os gastos m\u00e9dicos de cada empresa individualmente, para s\u00f3 ent\u00e3o definir o percentual de aumento.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span><b>Conclus\u00e3o:\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E a\u00ed? O nosso <\/span><b>guia com 8 dicas para voc\u00ea contratar a melhor op\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade empresarial em 2021 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">te ajudou? Esperamos que sim. Afinal, vimos que um <strong>plano de sa\u00fade empresarial pode ser at\u00e9 30% mais barato<\/strong> que um plano individual, que optar pela coparticipa\u00e7\u00e3o reduz o custo da mensalidade, que existe a possibilidade ou at\u00e9 mesmo isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancia e muito mais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ficou alguma d\u00favida? Deixe aqui nos coment\u00e1rios que iremos responder. Agora, se contratar um plano de sa\u00fade empresarial, fale agora mesmo com os nossos consultores. Nosso atendimento \u00e9 realizado pelo chat, telefone ou WhatsApp.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><em>Precisando contratar um plano de sa\u00fade empresarial? Na Rota Seguros, voc\u00ea encontra profissionais preparados e comprometidos com a excel\u00eancia no atendimento. Entre em contato conosco e pe\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade individual!<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"western\"><b>Grande BH \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:3132798000\"><b>(31) 3279-8000<\/b><\/a><\/strong><\/li>\n<li class=\"western\"><strong>Divin\u00f3polis<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0<a href=\"tel:3735113030\"><strong>(37) 3511-3030<\/strong><\/a><b><\/b><\/li>\n<li class=\"western\"><b>Montes Claros \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:3832168249\"><b>(38) 3216-8249<\/b><\/a><\/strong><b><\/b><\/li>\n<li><strong>Nova Serrana \u2013\u00a0<a href=\"tel:3732283131\">(37) 3228-3131<\/a><\/strong><\/li>\n<li class=\"western\"><b>Patos de Minas, Uberaba e Uberl\u00e2ndia \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:08009400809\"><b>0800 940 0809<\/b><\/a><\/strong><\/li>\n<li class=\"western\"><strong>Po\u00e7os de Caldas<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0<strong><a href=\"tel:3537132531\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(35) 3713-2531<\/a><\/strong><b><\/b><\/li>\n<li class=\"western\"><b>Pouso Alegre \u2013<a href=\"tel:353646-3334\">\u00a0(35) 3646-3334<\/a><\/b><b><\/b><\/li>\n<li class=\"western\"><b>Vit\u00f3ria\/ES \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:2722333020\"><b>(27) 2233-302<\/b><\/a><\/strong><b><\/b><\/li>\n<li class=\"western\"><b>Demais Regi\u00f5es \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:08000242424\"><b>0800 024 2424<\/b><\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>Guia: 8 dicas para voc\u00ea contratar a melhor op\u00e7\u00e3o de Plano de Sa\u00fade Empresarial em 2021 &nbsp; Se voc\u00ea possui uma empresa de pequeno, m\u00e9dio ou grande porte, voc\u00ea com &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[12,908,33],"tags":[213,210,933,211,212],"class_list":["post-1165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-plano-de-saude-empresarial","category-rota-seguros","tag-como-contratar-planos-empresariais","tag-plano-de-saude-empresarial","tag-plano-empresarial","tag-planos-de-saude-empresariais","tag-planos-empresariais"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1165\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}