{"id":1541,"date":"2022-02-21T14:21:29","date_gmt":"2022-02-21T16:21:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/?p=1541"},"modified":"2022-02-24T18:15:36","modified_gmt":"2022-02-24T20:15:36","slug":"regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/","title":{"rendered":"Regras de reajustes de Planos de Sa\u00fade Individual, PME, empresarial e coletivo por ades\u00e3o"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span><p><span style=\"font-weight: 400;\">Em 2021, a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) atualizou os descontos em Planos de Sa\u00fade Individual ou familiares. Contudo, muitas pessoas ainda t\u00eam d\u00favidas sobre as <\/span><b>regras de reajuste de planos de sa\u00fade.\u00a0<\/b><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Aqui voc\u00ea encontra:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#Os_detalhes_da_Lei_96561998\" >Os detalhes da Lei 9.656\/1998<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#Os_contratos_coletivos\" >Os contratos coletivos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#FALE_DIRETAMENTE_COM_O_CORRETOR\" >FALE DIRETAMENTE COM O CORRETOR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#Conheca_as_regras_de_reajustes_de_planos_de_saude_individuais\" >Conhe\u00e7a as regras de reajustes de planos de sa\u00fade individuais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#TIRE_DUVIDAS_COM_O_ESPECIALISTA\" >TIRE D\u00daVIDAS COM O ESPECIALISTA<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#i\" >\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#Reajustes_Planos_de_Saude_Individuais\" >Reajustes Planos de Sa\u00fade Individuais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#Regras_de_reajuste_de_preco_por_pessoa_fisica\" >Regras de reajuste de pre\u00e7o por pessoa f\u00edsica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#Regras_de_preco_por_faixa_etaria\" >Regras de pre\u00e7o por faixa et\u00e1ria<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/regras-de-reajustes-de-planos-de-saude-individual-pme-empresarial-e-coletivo-por-adesao\/#Acrescimo_devido_a_revisao_tecnica\" >Acr\u00e9scimo devido \u00e0 revis\u00e3o t\u00e9cnica<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quais s\u00e3o os descontos gerais? Como saber sobre os <\/span><b>reajustes no plano de sa\u00fade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? Para responder essas e d\u00favidas gerais sobre a adequa\u00e7\u00e3o de contratos, \u00e9 importante entender as regras da lei 9656\/98.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.rotaseguros.com.br\/cotacao\/cotacao.html?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=planos-de-saude\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1352 size-full\" src=\"http:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/solicite-cotacao.jpg\" alt=\"\" width=\"424\" height=\"77\" srcset=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/solicite-cotacao.jpg 424w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/solicite-cotacao-300x54.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 424px) 100vw, 424px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em resumo, trata-se de uma regulamenta\u00e7\u00e3o de atua\u00e7\u00e3o dos planos de sa\u00fade. No Brasil, ela \u00e9 conhecida popularmente como a lei dos planos de sa\u00fade e contempla <\/span><b>as regras de reajuste<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333; font-size: 26px;\"><br \/>\nComo ocorrem os reajustes dos Planos de Sa\u00fade Individuais?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com as defini\u00e7\u00f5es da ANS, o reajuste, dos <strong>planos de sa\u00fade individuais<\/strong>, passou a ser v\u00e1lido de abril de 2021 at\u00e9 maio deste ano. O desconto de 8,19% foi motivado devido \u00e0 baixa demanda de atendimento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso porque, as regras de isolamento social do \u00faltimo ano refletiram na baixa de atendimento pelas operadoras de plano de sa\u00fade.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>O reajuste \u00e9 v\u00e1lido para os planos de sa\u00fade individuais ou familiares m\u00e9dico-hospitalares regulamentados (contratados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados \u00e0 Lei n\u00ba 9.656\/98).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Os_detalhes_da_Lei_96561998\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Os detalhes da Lei 9.656\/1998<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, ainda assim existem algumas exce\u00e7\u00f5es, que n\u00e3o se encaixam \u00e0s regras da ANS. Em s\u00edntese, essa restri\u00e7\u00e3o contempla contratos firmados antes do dia 1\u00ba de janeiro de 1999 e n\u00e3o adequados \u00e0 Lei 9.656\/1998.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, a <\/span><b>regra de reajuste de planos de sa\u00fade <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">entre as exce\u00e7\u00f5es est\u00e3o os contratos exclusivamente odontol\u00f3gicos, contratos de plano exclusivo para ex-empregados demitidos ou exonerados sem justa causa ou aposentados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim como aqueles contratos de planos com forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7o p\u00f3s-estabelecido e contratos firmados antes de 1\u00ba de janeiro de 2013 e n\u00e3o aditados para contemplar a RN n\u00ba 309\/2012, por op\u00e7\u00e3o da pessoa jur\u00eddica contratante.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Os_contratos_coletivos\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Os contratos coletivos<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entretanto, \u00e9 importante entender que h\u00e1 alguns contratos coletivos, com menos de 30 benefici\u00e1rios, que n\u00e3o fazem parte do Agrupamento de Contratos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FALE_DIRETAMENTE_COM_O_CORRETOR\"><\/span><b>FALE DIRETAMENTE COM O CORRETOR<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre as regras de reajustes, outros contratos se encaixam entre as exce\u00e7\u00f5es, como os planos de sa\u00fade empresarial (acima de 30 vidas) e coletivo por ades\u00e3o (sindicatos ou associa\u00e7\u00f5es)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os planos coletivos, por sinal, s\u00e3o aqueles contratados por meio de uma pessoa jur\u00eddica (empresas com acima de 30 vidas, associa\u00e7\u00f5es e sindicatos). Esses planos t\u00eam regras espec\u00edficas e os reajustes n\u00e3o s\u00e3o definidos pela ANS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A ag\u00eancia fica respons\u00e1vel por acompanhar os valores, poss\u00edveis aumentos de pre\u00e7o, que devem ser validados a partir de negocia\u00e7\u00e3o. Sendo que, qualquer reajuste s\u00f3 pode ocorrer ap\u00f3s comunica\u00e7\u00e3o em at\u00e9 30 dias antes da aplicabilidade.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conheca_as_regras_de_reajustes_de_planos_de_saude_individuais\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhe\u00e7a as regras de reajustes de planos de sa\u00fade individuais<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h5><span class=\"ez-toc-section\" id=\"TIRE_DUVIDAS_COM_O_ESPECIALISTA\"><\/span><b>TIRE D\u00daVIDAS COM O ESPECIALISTA<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os reajustes s\u00e3o direcionados pela ANS anualmente, bem como a autoriza\u00e7\u00e3o. Isso contempla os par\u00e2metros dos planos m\u00e9dico-hospitalares (com ou sem a cobertura odontol\u00f3gica) contratos ap\u00f3s a Lei n\u00ba 9656\/98.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda assim, \u00e9 preciso deixar claro que a operadora s\u00f3 poder\u00e1 adotar os reajustes depois de autoriza\u00e7\u00e3o da ANS. Mas os aumentos s\u00e3o criteriosamente avaliados. Tanto os crit\u00e9rios s\u00e3o direcionados e avaliados de acordo com cada necessidade.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"i\"><\/span>\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reajustes_Planos_de_Saude_Individuais\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Reajustes Planos de Sa\u00fade Individuais<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Motiva\u00e7\u00f5es para reajustes de mensalidade para pessoa f\u00edsica (Plano de Sa\u00fade Individual):<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regras_de_reajuste_de_preco_por_pessoa_fisica\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Regras de reajuste de pre\u00e7o por pessoa f\u00edsica<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em maio de 2005, a ANS n\u00e3o liberou reajustes no caso de planos exclusivamente odontol\u00f3gicos. Nesse caso, as regras seguem os valores vistos no contrato por meio de Termo Aditivo, de acordo com revis\u00e3o dos \u00faltimos anos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regras_de_preco_por_faixa_etaria\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Regras de pre\u00e7o por faixa et\u00e1ria<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em resumo, em casos gerais, quanto mais idosa a pessoa for, mais vezes essa pessoa buscar\u00e1 atendimento m\u00e9dico. Mas \u00e9 importante entender que as faixas et\u00e1rias s\u00e3o diversificadas segundo a data de contrata\u00e7\u00e3o do plano.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acrescimo_devido_a_revisao_tecnica\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Acr\u00e9scimo devido \u00e0 revis\u00e3o t\u00e9cnica<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><b>Esse tipo de reajuste est\u00e1 suspenso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c9 importante que o benefici\u00e1rio esteja ciente disso. A regra previa que o plano de sa\u00fade poderia sofrer altera\u00e7\u00f5es, de acordo com poss\u00edveis desequil\u00edbrios econ\u00f4micos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A suspens\u00e3o tem base estruturada, j\u00e1 que a operadora era autorizada pela ANS a aumentar pre\u00e7o, por\u00e9m com determina\u00e7\u00e3o das regras da Ag\u00eancia. Mas esse reajuste n\u00e3o pode ocorrer sem a op\u00e7\u00e3o de que a operadora disponibilize reajustamento ao usu\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><em><i><b><br \/>\n<\/b><strong>Na Rota Seguros, voc\u00ea tem solu\u00e7\u00f5es individuais com consultores especializados. Essa \u00e9 uma forma de contratar um plano de sa\u00fade e\/ou odontol\u00f3gico.\u00a0 Para saber mais entre em contato e obtenha uma cota\u00e7\u00e3o de acordo com a sua necessidade.<\/strong><b><br \/>\n<\/b><\/i><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><b>Grande BH \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:3132798000\"><b>(31) 3279-8000<\/b><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Divin\u00f3polis<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0<a href=\"tel:3735113030\"><strong>(37) 3511-3030<\/strong><\/a><\/li>\n<li><b>Montes Claros \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:3832168249\"><b>(38) 3216-8249<\/b><\/a><\/strong><\/li>\n<li><b><\/b><strong>Nova Serrana \u2013\u00a0<a href=\"tel:3732283131\">(37) 3228-3131<\/a><\/strong><\/li>\n<li><b>Patos de Minas, Uberaba e Uberl\u00e2ndia \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:08009400809\"><b>0800 940 0809<\/b><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Po\u00e7os de Caldas<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0<strong><a href=\"tel:3537132531\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(35) 3713-2531<\/a><\/strong><b><\/b><\/li>\n<li><b>Pouso Alegre \u2013<a href=\"tel:353646-3334\">\u00a0(35) 3646-3334<\/a><\/b><b><\/b><\/li>\n<li><b>Vit\u00f3ria\/ES \u2013\u00a0<\/b><strong><a href=\"tel:2722333020\"><b>(27) 2233-302<\/b><\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>Em 2021, a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) atualizou os descontos em Planos de Sa\u00fade Individual ou familiares. Contudo, muitas pessoas ainda t\u00eam d\u00favidas sobre as regras de reajuste &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8583,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[12,13,33],"tags":[390,388,389,52],"class_list":["post-1541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-noticias-ans","category-rota-seguros","tag-reajuste-plano-coletivo","tag-reajuste-plano-empresarial","tag-reajuste-plano-individual","tag-reajuste-planos-de-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1541\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}