{"id":46,"date":"2020-07-08T09:00:00","date_gmt":"2020-07-08T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/bhplanosdesaude.wordpress.com\/2009\/09\/30\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo"},"modified":"2020-07-09T15:21:45","modified_gmt":"2020-07-09T17:21:45","slug":"devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/","title":{"rendered":"Devo fazer um Plano de Sa\u00fade Completo ou Coparticipativo?"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 7<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span><p>Essa d\u00favida \u00e9 muito comum no momento de contratar um plano de sa\u00fade, seja individual ou empresarial: <strong>devo contratar um plano de sa\u00fade completo ou coparticipativo? <\/strong><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Aqui voc\u00ea encontra:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/#O_que_precisa_saber\" >O que precisa saber<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/#Alguns_pontos_importantes_para_voce_refletir\" >Alguns pontos importantes para voc\u00ea refletir<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/#Orientacoes_importantes\" >Orienta\u00e7\u00f5es importantes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/#Importante\" >Importante:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/#Dicas_finais_para_a_contratacao_de_um_Plano_de_Saude\" >Dicas finais para a contrata\u00e7\u00e3o de um Plano de Sa\u00fade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/#Ultima_dica_mas_nao_menos_importante\" >\u00daltima dica, mas n\u00e3o menos importante<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/devo-fazer-um-plano-de-saude-completo-ou-co-participativo\/#Exemplos_de_copartipacoes_dos_principais_Planos_de_Saude\" >Exemplos de copartipa\u00e7\u00f5es dos principais Planos de Sa\u00fade:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<div>\n<p>O que era d\u00favida, agora n\u00e3o ser\u00e1 mais.<\/p>\n<p>Nem sempre pagar menos \u00e9 sinal de economia e que pagar mais ter\u00e1 o melhor produto.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Fa\u00e7a seu coment\u00e1rio no final da p\u00e1gina com suas perguntas, sugest\u00f5es, elogios ou feedback para melhorar o nosso conte\u00fado. Assim voc\u00ea colabora com outras pessoas que acessarem nosso blog.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<h2><\/h2>\n<div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_precisa_saber\"><\/span><strong>O que precisa saber<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>1) O que \u00e9 coparticipa\u00e7\u00e3o? <\/strong>Trata-se do valor pago \u00e0 parte pela realiza\u00e7\u00e3o de um procedimento ou evento, juntamente com a mensalidade do plano de sa\u00fade.<\/p>\n<p><strong>2)<\/strong> <strong>Quais os valores das coparticipa\u00e7\u00f5es? <\/strong>As coparticipa\u00e7\u00f5es podem cobradas com um custo predeterminado por procedimento realizado ou em percentuais e varia de operadora para operadora. No final do artigo vamos citar exemplos de coparticipa\u00e7\u00f5es da Amil, Bradesco Sa\u00fade, Premium Sa\u00fade, Promed Sa\u00fade, Unimed e Vitallis.<\/p>\n<p><strong>3)<\/strong> <strong>Existe diferen\u00e7a na cobertura dos planos completos e coparticipativos?<\/strong> N\u00e3o existe diferen\u00e7a entre as duas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>4) Todos os planos de sa\u00fade possuem as op\u00e7\u00f5es de Plano Completos e Coparticipativos? <\/strong>N\u00e3o existe nenhuma regulamenta\u00e7\u00e3o vigente sobre o assunto, ficando a crit\u00e9rio das operadoras os produtos que ser\u00e3o comercializados.<\/p>\n<p><strong>5) Por que a maioria dos planos de sa\u00fade comercializam somente produtos com coparticipa\u00e7\u00f5es? <\/strong>Al\u00e9m de receberem de volta uma pequena parte das despesas com as utiliza\u00e7\u00f5es realizadas, a cobran\u00e7a das coparticipa\u00e7\u00f5es incentiva o uso consciente do plano de sa\u00fade. Vou fazer algumas perguntas e entender\u00e1 um pouco mais sobre o uso consciente: J\u00e1 fez exames e n\u00e3o foi busca-los ou n\u00e3o levou ao m\u00e9dico para receber o diagn\u00f3stico? J\u00e1 foi no pronto socorro e fez exames que possivelmente eram desnecess\u00e1rios? J\u00e1 foi no pronto socorro com pensamento de ter uma \u201cconsulta de urg\u00eancia\u201d? J\u00e1 perdeu o prazo de retorno de 30 dias? J\u00e1 foi ao m\u00e9dico e n\u00e3o fez os exames solicitados dentro do prazo determinado, agendando novamente outra consulta? A utiliza\u00e7\u00e3o consciente impacta diretamente na redu\u00e7\u00e3o significativa das mensalidades dos planos de sa\u00fade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alguns_pontos_importantes_para_voce_refletir\"><\/span><strong>Alguns pontos importantes para voc\u00ea refletir<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Uma das quest\u00f5es que requer maior aten\u00e7\u00e3o ao aderir um plano de sa\u00fade \u00e9 decidir qual \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o entre o plano completo e coparticipativo.<\/p>\n<p>Devido a economia que poder\u00e1 ser gerada, o plano de sa\u00fade coparticipativo, teoricamente, ser\u00e1 a melhor op\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o. Contudo, a realidade nem sempre \u00e9 essa, podendo gerar insatisfa\u00e7\u00f5es ap\u00f3s a utiliza\u00e7\u00e3o e recebimentos das faturas com os valores das coparticipa\u00e7\u00f5es. Seguem duas situa\u00e7\u00f5es que podem e devem ser evitadas:<\/p>\n<ol>\n<li>Utilizar o plano de sa\u00fade e n\u00e3o ter condi\u00e7\u00f5es de pagar a fatura, devido ao acr\u00e9scimo decorrente das coparticipa\u00e7\u00f5es, ou pagar e ter um desequil\u00edbrio financeiro. Para n\u00e3o se deparar com essa situa\u00e7\u00e3o, mantenha uma reserva financeira para futuros imprevistos com os valores das coparticipa\u00e7\u00f5es, evitando ter o seu plano cancelado por falta de pagamento ou deixar de arcar com outras despesas por este motivo;<\/li>\n<li>Deixar de utilizar o plano de sa\u00fade com receio de novos pagamentos de coparticipa\u00e7\u00f5es. Caso fa\u00e7a a contrata\u00e7\u00e3o do plano de sa\u00fade coparticipativo, tenha em mente que j\u00e1 estar\u00e1 fazendo uma redu\u00e7\u00e3o significativa nos valores das mensalidades, n\u00e3o deixando de utilizar o plano quando necess\u00e1rio, visando fazer novas economia.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Na hora de decidir em fazer um plano de sa\u00fade, grande parte das pessoas decidem pelo o menor valor, sendo que, pagar menos nem sempre \u00e9 sinal de economia. Outra quest\u00e3o importante que destacamos, \u00e9 que nem sempre escolher o plano mais caro significa que estar\u00e1 contratando o melhor produto. Esses s\u00e3o alguns pontos que deve utilizar para refletir e decidir entre na contrata\u00e7\u00e3o do plano sem e com coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Orientacoes_importantes\"><\/span><strong>Orienta\u00e7\u00f5es importantes<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em quais procedimentos os planos de sa\u00fade podem cobrar coparticipa\u00e7\u00f5es?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Consultas m\u00e9dicas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ser\u00e1 cobrado o valor por consulta. Lembrando que o retorno no prazo de 30 dias n\u00e3o dever\u00e1 ser cobrado coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Atendimento de urg\u00eancia e emerg\u00eancia<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Os valores cobrados nos atendimentos de urg\u00eancias e emerg\u00eancias realizados nos prontos socorros s\u00e3o diferentes dos valores aplicados nas consultadas.<\/p>\n<p>Dessa forma, se o seu caso n\u00e3o for de urg\u00eancia, evite ir ao pronto atendimento e d\u00ea prefer\u00eancia para o agendamento de consultas em consult\u00f3rios e clinicas credenciadas.<\/p>\n<p>\u00c9 muito comum os benefici\u00e1rios acharem que no pronto socorro ter\u00e1 diagn\u00f3stico com maior agilidade. Ao contr\u00e1rio, al\u00e9m de se expor ao risco de contrair outras doen\u00e7as, acaba gastando muito mais devido aos valores agravados de coparticipa\u00e7\u00f5es e ainda n\u00e3o ter\u00e1 o mesmo m\u00e9dico plantonista dando continuidade ao tratamento, caso seja necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Exames simples<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Os exames simples s\u00e3o os que requer maior aten\u00e7\u00e3o quanto as cobran\u00e7as de coparticipa\u00e7\u00f5es. Lembrando que esse tipo exame \u00e9 por procedimento e n\u00e3o por coleta. Exemplo: se fizer uma coleta de sangue, isso n\u00e3o quer dizer que ir\u00e1 pagar o valor referente a um exame. Atrav\u00e9s de uma coleta poder\u00e1 ser feito v\u00e1rios tipos de exames, como por exemplo: hemograma, triglicer\u00eddeos, Colesterol, Glicose, TSH, etc. Geralmente em um check-up b\u00e1sico se faz necess\u00e1rio realizar em torno de 10 a 15 exames simples.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Exames especializado<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Os exames especializados s\u00e3o cobrados por procedimento realizado, ficando mais f\u00e1cil realizar o controle das coparticipa\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o cobradas na fatura. Caso precise por exemplo de uma tomografia computadorizada, ser\u00e1 cobrado o valor referente a um exame em quest\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Interna\u00e7\u00f5es<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>O valor da coparticipa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 cobrado por evento, independente do per\u00edodo de interna\u00e7\u00e3o. Portanto, se ficar internado um ou dez dias, o valor cobrado ser\u00e1 o mesmo. N\u00e3o ser\u00e1 cobrado coparticipa\u00e7\u00f5es sobre os exames realizados em regime de interna\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Importante\"><\/span><strong>Importante: <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Antes de decidir, devemos analisar as seguintes quest\u00f5es:<\/p>\n<p>A primeira coisa a fazer \u00e9 ter ci\u00eancia da \u201ceconomia\u201d anual, calculando a diferen\u00e7a de custos mensal e multiplicar por doze meses (um ano). Com base no seu hist\u00f3rico, fa\u00e7a sua estimativa de utiliza\u00e7\u00e3o anual em consultas rotineiras, check-ups e at\u00e9 mesmo atendimento de urg\u00eancia, multiplicando pelos valores das coparticipa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Exemplos dos c\u00e1lculos:<\/p>\n<ul>\n<li>Faixa et\u00e1ria:\u00a0 39 a 43 anos<\/li>\n<li>M\u00e9dia de utiliza\u00e7\u00e3o anual: 2 consultas m\u00e9dicas; checkup com 20 exames de rotina; no m\u00e1ximo 1 atendimento de urg\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Unimed (Pessoa Jur\u00eddica)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Plano Coparticipativo: Unimed Unipart Flex 50 (PME) &#8211; R$ 308,19<\/strong><br \/>\n<strong>Plano Sem Coparticipa\u00e7\u00e3o:<\/strong> Unimax \u2013 R$ 564,46<br \/>\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Economia: <strong>R$ 256,27 mensal \u2013 R$ 3075,24 anual<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Custos com coparticipa\u00e7\u00f5es: 2 consultas m\u00e9dicas x R$ 37,50 = R$ 75,00 &#8211; checkup com 20 exames de rotina x R$ 10,00 (m\u00e9dia) = R$ 200,00 &#8211; 1 atendimento de urg\u00eancia R$ 51,50. <strong>Pr\u00e9via de custos anuais com coparticipa\u00e7\u00f5es:<\/strong> <strong>R$ 280,50<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Promed (Pessoa F\u00edsica)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Plano Coparticipativo<\/strong>: Promed Select Enfermaria \\ Qualicorp &#8211; <strong>R$ 291,16<\/strong><br \/>\n<strong>Plano Sem Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/strong>: Promed Select UP Enfermaria \\ Qualicorp \u2013 <strong>R$ 216,40<\/strong><br \/>\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Economia: <strong>R$ 74,76 mensal \u2013 R$ 897,12 anual<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Custos com coparticipa\u00e7\u00f5es: 2 consultas m\u00e9dicas x R$ 22,90 = R$ 45,80 &#8211; checkup com 20 exames de rotina x R$ 7,00 (m\u00e9dia) = R$ 140,00 &#8211; 1 atendimento de urg\u00eancia R$ 35,50. <strong>Pr\u00e9via de custos anuais com coparticipa\u00e7\u00f5es: R$ 221,30.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pronto, voc\u00ea ter\u00e1 uma no\u00e7\u00e3o se vale a pena contratar um plano coparticipativo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicas_finais_para_a_contratacao_de_um_Plano_de_Saude\"><\/span><strong>Dicas finais para a contrata\u00e7\u00e3o de um Plano de Sa\u00fade<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Segue algumas dicas de ouro que voc\u00ea deve considerar na hora de realizar a contrata\u00e7\u00e3o de um plano de sa\u00fade, seja para voc\u00ea, sua fam\u00edlia ou empresa:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plano de Sa\u00fade para rec\u00e9m-nascidos ou crian\u00e7as com at\u00e9 3 anos de idade<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>O plano de sa\u00fade para faixa et\u00e1ria de 0 a 18 anos possui menores custos, gerando maior economia anual entre os planos sem e com coparticipa\u00e7\u00f5es. Considerando a estimativa de utiliza\u00e7\u00e3o de consultas de acompanhamento e atendimentos de urg\u00eancias, o produto indicado para contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 o produto sem coparticipa\u00e7\u00e3o, salvo em casos de planos familiares.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/plano-de-saude-infantil-criancas-recem-nascidos\/\"><strong>Saiba mais sobre os Planos de Sa\u00fade para Crian\u00e7as e rec\u00e9m-nascidos\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plano de sa\u00fade para crian\u00e7as a partir de 4 anos de idade<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Conforme citado acima, a diferen\u00e7a de custos dos planos de sa\u00fade para crian\u00e7as n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o significativa, valendo a pena contratar o plano sem coparticipa\u00e7\u00e3o. Devido \u00e0 escassez de produtos completos (sem coparticipa\u00e7\u00e3o) e com a redu\u00e7\u00e3o de gastos com coparticipa\u00e7\u00f5es em consultas de rotinas, vale a pena ampliar seu leque de op\u00e7\u00e3o, incluindo no seu comparativo os planos que comercializam somente planos coparticipativos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plano de sa\u00fade para homens<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Com base em gr\u00e1ficos de utiliza\u00e7\u00e3o, os homens utilizam menos o conv\u00eanio m\u00e9dico, sendo indicada a contrata\u00e7\u00e3o do produto com coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plano de sa\u00fade para mulheres<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>No geral, mulheres s\u00e3o mais cuidadosas com a sa\u00fade, utilizando com mais frequ\u00eancia a assist\u00eancia m\u00e9dico-hospitalar para realizarem consultas de rotina e os exames preventivos. Sendo assim, se faz necess\u00e1rio fazer alguns c\u00e1lculos importantes e que peguem como base as utiliza\u00e7\u00f5es dos anos anteriores. Entretanto, caso a mulher n\u00e3o tenha nenhum problema de sa\u00fade que demande acompanhamento e <strong>n\u00e3o esteja programando para engravidar,<\/strong>\u00a0vale a pena fazer o plano coparticipativo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/planos-de-saude-x-direitos-das-gestantes-e-dos-recem-nascidos\/\"><strong>Veja os direitos das gestantes e rec\u00e9m nascidos<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plano de sa\u00fade familiar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Quanto maior o valor do plano de sa\u00fade, maior ser\u00e1 a diferen\u00e7a de custos. Se nenhuma pessoa da fam\u00edlia estiver com problemas de sa\u00fade, com certeza a melhor op\u00e7\u00e3o ser\u00e1 o plano coparticipativo.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ultima_dica_mas_nao_menos_importante\"><\/span><strong>\u00daltima dica, mas n\u00e3o menos importante<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Caso a melhor op\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o seja o plano de sa\u00fade coparticipativo, n\u00e3o seja pego de surpresa, mantenha sempre uma reserva prudente para eventuais gastos. As cobran\u00e7as de coparticipa\u00e7\u00f5es n\u00e3o podem se tornar um fator inibidor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplos_de_copartipacoes_dos_principais_Planos_de_Saude\"><\/span><strong>Exemplos de copartipa\u00e7\u00f5es dos principais Planos de Sa\u00fade:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/amil\/amil-empresarial.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><span style=\"font-size: 20px;\">Amil PME | <\/span><\/strong><\/a><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>Coparticipa\u00e7\u00f5es Planos Amil F\u00e1cil S60, Amil F\u00e1cil S80, Amil S380, Amil S450, Amil S750 (R1) e Amil S750 (R2)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-8566\" src=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-amil.png\" alt=\"\" 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src=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-bradesco-1024x346.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"346\" srcset=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-bradesco-1024x346.png 1024w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-bradesco-300x101.png 300w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-bradesco-768x260.png 768w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-bradesco-1536x519.png 1536w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-bradesco-1080x365.png 1080w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-bradesco-1280x433.png 1280w, 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src=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-unimed-bh-1024x390.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-unimed-bh-1024x390.png 1024w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-unimed-bh-300x114.png 300w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-unimed-bh-768x293.png 768w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-unimed-bh-1080x412.png 1080w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-unimed-bh-980x374.png 980w, https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coparticipacao-unimed-bh-480x183.png 480w, 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href=\"tel:08009400809\"><strong>0800 940 0809<\/strong><\/a><\/li>\n<li>Pouso Alegre, Itajub\u00e1 (Sul de Minas) \u2013\u00a0<b>\u00a0<a href=\"tel:3530128201\">(35) 3012-8201<\/a><\/b><\/li>\n<li>Vit\u00f3ria\/ES \u2013\u00a0<strong><span class=\"telefone\"><a href=\"tel:2722333020\">(27) 2233-302<\/a><\/span><\/strong><\/li>\n<li>Demais Regi\u00f5es \u2013<a href=\"tel:08000242424\"><strong>\u00a00800 024 2424<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><strong><em>Colabore com o blog! 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O que era d\u00favida, &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8080,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6,27],"tags":[727,726,728,41,729],"class_list":["post-46","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas","category-plano-de-saude","tag-plano-de-saude-completo","tag-plano-de-saude-coparticipativo","tag-plano-de-saude-sem-coparticipacao","tag-planos-de-saude","tag-tipos-de-planos-de-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotaseguros.com.br\/planosdesaude\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}