Planos de Saúde Empresariais em Caxias do Sul
Uma forma eficaz de manter seu time engajado!
O Plano de Saúde destaca-se como um dos benefícios mais procurados por profissionais ao considerarem entrar em uma empresa. No entanto, sua implementação vai muito além da demonstração de comprometimento da organização com o bem-estar dos colaboradores; também é uma estratégia que reflete a satisfação da equipe nos resultados conquistados pela instituição.
Não se trata de um gasto, e sim de um investimento imediato que resulta em uma redução dos custos indiretos a longo prazo: o Plano de Saúde empresarial oferece menos despesas com licenças médicas, substituições temporárias e treinamento de novos funcionários, contribuindo para a estabilidade financeira da empresa.
Ou seja: ao priorizar o bem-estar dos seus colaboradores, você está construindo um futuro com resultados muito mais satisfatórios para a sua organização!
São 4 opções diferentes para contratação:
Ambulatorial
Oferece cobertura para exames e consultas médicas eletivas. Em casos de urgência e emergência, o plano cobre até as primeiras 12 horas de atendimento.
Hospitalar
Oferece cobertura de todos os procedimentos hospitalares, tais como: atendimentos de urgência, emergência, internações e exames ambulatoriais realizados durante a internação.
Ambulatorial + hospitalar
Trata-se da opção mais completa e tradicional, pois possui cobertura tanto para consultas médicas e exames quanto para urgência, emergência, procedimentos e internações.
Odontológico
Trata-se de um plano exclusivo para os cuidados com a saúde bucal. Com diversas coberturas, podem ir desde o mais básico até o mais completo.
Caso você escolha a cobertura hospitalar, deve também escolher entre as acomodações:
- Apartamento: A mais confortável e privativa das opções, com quartos individuais.
- Enfermaria: É a opção mais acessível, em questão de valores, pois oferece quartos compartilhados entre duas ou mais pessoas.
Outro ponto que deve ser levado em conta é a cobertura de parto. Você pode ou não contratar ou não a cobertura hospitalar com obstetrícia.
Benefícios oferecidos pela implementação de um Plano Empresarial:
- Vínculo entre equipe e empregador: A mais confortável e privativa das opções, com quartos individuais.
- Redução das faltas por questões médicas: É a opção mais acessível, em questão de valores, pois oferece quartos compartilhados entre duas ou mais pessoas.
- Retenção de talentos: Através da oferta de um Plano de Saúde é possível atrair profissionais qualificados.
- Valorização da equipe: Colaboradores que possuem o benefício do Plano de Saúde tendem a se sentir mais valorizados e cuidados, aumentando a fidelidade à empresa.
- Imagem corporativa: Ao investir na qualidade de vida dos colaboradores, as empresas são vistas como responsáveis e empáticas. Isso reflete em uma reputação positiva perante o público, o mercado e parceiros comerciais.
São vários os questionamentos quando o assunto é definir o plano de saúde ideal para você e seus funcionários… E olha que não falamos ainda na escolha da operadora!
Na Rota Seguros você encontra as melhores operadoras, com as mais variadas coberturas, benefícios e abrangência. São planos empresariais a partir de 1 vida, inclusive para quem é MEI.
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