Planos de Saúde Empresariais em Poços de Caldas
Uma equipe satisfeita é a chave para alcançar grandes resultados!
O plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados por candidatos durante processos seletivos. Além de representar reconhecimento e cuidado com a saúde do colaborador, sua oferta é uma estratégia eficaz para manter a motivação e o engajamento da equipe.
Pesquisas mostram que profissionais motivados tendem a alcançar um desempenho superior em suas funções. Dessa forma, disponibilizar um plano de saúde vai muito além do bem-estar físico: é também um investimento direto no crescimento e no sucesso da empresa.
Ao adotar um Plano de Saúde Empresarial, sua empresa reduz significativamente despesas com licenças médicas, substituições temporárias e treinamentos, garantindo maior estabilidade financeira no médio e longo prazo.
Esse investimento vai muito além de um benefício: ele demonstra compromisso real com a saúde e a motivação da equipe, ao mesmo tempo em que gera ganhos financeiros e fortalece o sucesso organizacional.
Não adie essa decisão. Invista hoje mesmo em um Plano de Saúde Empresarial e descubra todos os benefícios que essa escolha estratégica pode trazer para o crescimento da sua empresa!
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Escolha a opção ideal:
Ambulatorial
Ele proporciona cobertura para exames e consultas médicas, além de serviços nas primeiras 12 horas de atendimento em casos de urgência e emergência.
Hospitalar
Cobre atendimentos de urgência e emergência, internações e a realização de exames ambulatoriais durante a internação.
Ambulatorial + hospitalar
É a opção mais completa, oferece coberturas diversas para consultas médicas, exames, urgências e emergências, procedimentos e internações.
Odontológico
Exclusivo para cuidados bucais, oferece acesso a uma série de serviços relacionados.
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Apartamento
A mais confortável e privativa das opções, com quartos individuais.
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Enfermaria
É a opção mais acessível, em questão de valores, pois oferece quartos compartilhados entre duas ou mais pessoas.
Para a cobertura hospitalar, escolha entre as acomodações:
Para a cobertura hospitalar, escolha entre as acomodações:
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Apartamento
A mais confortável e privativa das opções, com quartos individuais.
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Enfermaria
É a opção mais acessível, em questão de valores, pois oferece quartos compartilhados entre duas ou mais pessoas.
Além disso, você pode escolher entre opções com ou sem obstetrícia.
• Vínculo entre equipe e empregador.
• Redução das faltas por questões médicas.
• Retenção de talentos.
• Valorização da equipe.
• Imagem corporativa.
A Rota Seguros trabalha com as mais bem conceituadas operadoras do mercado, oferecendo diversas coberturas de planos empresariais a partir de 1 vida, inclusive para quem é MEI.
Converse com nossos corretores especialistas e descubra qual a opção ideal para as necessidades da sua empresa!
Veja abaixo os planos de Saúde Empresariais
Perguntas Frequentes – Planos de Saúde Empresarial
Qual o número mínimo de pessoas para contratar um plano empresarial?
Geralmente, é possível contratar a partir de 1 vida (incluindo o titular e um dependente). Algumas operadoras aceitam a contratação por MEIs.
Preciso ter CNPJ para contratar?
Sim, é necessário ter um CNPJ ativo. MEIs, pequenas, médias e grandes empresas podem contratar.
É possível incluir dependentes no plano empresarial?
Sim. Dependentes como cônjuges e filhos podem ser incluídos, de acordo com as regras da operadora.
